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UTEVS RECRUIT採用情報

募集要項

JOBS

新卒採用

募集要項

職種
  • バルブメンテナンス施工管理、機械設置
雇用形態
  • 正社員
仕事内容
  • ・原子力発電所はじめ火力発電所や石油化学プラントなどバルブ、管に関わる設備機器のメンテナンス工事における施工管理
    ・品質管理
    ・放射線管理:原子力発電所及び除染業務の線量管理
    ・土木関連業務
    ・産業廃棄物収集運搬業務
試用期間
  • 試用期間:6か月
    試用期間中の仕事内容:上記内容と同じ
仕事の特色、やりがい
  • 火力・原子力発電所のバルブ類の施工、およびメンテンンスが主な管理業務となります。盤石な組織力や技術力でお客様のニーズに応え、安定した電力供給のお手伝いをしています。また、福島復興・再生事業・土木工事の施工をとり入れ受注拡大に向けて取り組みを開始しています。
    やる気があれば活躍できる職場です!
    まずは工事現場において先輩からのサポートを仰ぎながら技術を習得して頂きます。業務に必要な資格取得に要する費用は、全額会社負担で行っております。資格取得制度もありますので、ぜひ資格取得してスキルアップしてください。
必要な経験、求める人財像
  • ・ハキハキとした受け答えができ、粘り強く仕事に取り組める方
    ・常に問題意識を持ち、仕事に取り組んでいける方
    ・仕事に情熱を持ち、向上心を持って仕事に取り組める人物
対象卒業年度
  • 2025年卒
学歴
  • 学歴 高卒 / 大卒(文理:文系、理系) 第二新卒者募集(3年未満)大歓迎
研修内容
  • 新入社員研修(3か月間)外部研修、社内規則、放射線教育、安全教育、品管教育、工場見学、施設見学
    入社半年後研修・事業部内研修、他外部研修受講制度あり

勤務条件

勤務地
  • 福島(楢葉町、福島県内)、新潟(柏崎)、宮城(女川)、青森(東通)、北海道(泊)、千葉(市原)
勤務時間
  • ①8:00~17:00 ②7:00~16:00
    ※就業場所により、上記就業時間となります。
    裁量労働制の適用:無
休日休暇
  • 年間休日数121日(昨年度実績)
    毎週土曜日・日曜日
    国民の祝祭日
    年末及び年始 12/30~1/4
    創立記念日 3月22日
    夏季休暇  3日間
    会社が認めたときは臨時に休日を設ける。
    特別休暇等
転勤
  • 福島(楢葉町、福島県内)、新潟(柏崎)、宮城(女川)、青森(東通)、北海道(泊)、千葉(市原)
給与
  • ■大学卒
    月給208,500円+住宅手当2,000円(世帯主5,000円)+住宅補助(半年)6,000円(世帯主66,000円)
    (特殊作業手当、資格手当、家族手当、通勤手当)
    ■短大学卒
    月給194,500円+住宅手当2,000円(世帯主5,000円)+住宅補助(半年)6,000円(世帯主66,000円)
    (特殊作業手当、資格手当、家族手当、通勤手当)
    ■高卒
    月給183,500円+住宅手当2,000円(世帯主5,000円)+住宅補助(半年)6,000円(世帯主66,000円)
    (特殊作業手当、資格手当、家族手当、通勤手当)
諸手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり)月額50,000円まで
    特殊作業手当 1,000円/1日
    住宅手当・家族手当
    資格手当(上限あり)月額16,000円
昇給
  • 年1回(4月)
賞与
  • 年2回
保険・福利厚生
  • 保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    福利厚生:親睦会、特定退職金共済制度(入社から適用)、確定拠出年金、確定給付年金、研修旅行、従業員持株会、借上社宅、JTB契約保養所 他
PRポイント・人事担当より!

就職活動は人生にとって大きな岐路だと思います。だからじっくり、あせらずに取り組んでください。
ところで皆さんが就職活動で重視するのは「会社の知名度」ですか?それとも「給料」ですか?
ぜひ、自分の成長を実感できる・働きがいのある会社・仕事はなにかを考えて見てください。
当社は、その環境を提供します!そして、あなたをフォローアップしていきます。成果を上げれば
しっかり評価をします。一緒に頑張りたい、という方をお待ちしています!

数字で見るウツエバルブサービス

募集・採用に関する情報
■直近3事業年度の新卒者等の採用者数※
前年度:3人 2年度前:1人 3年度前:1
■平均継続年数※
17
■従業員の平均年齢※
46

※企業全体の情報

職業能力の開発及び向上に関する
取組の実施状況
■研修
新入社員研修(3か月間)外部研修、社内規則、放射線教育、安全教育、品管教育、工場見学、施設見学
バルブメンテナンス研修、他
■自己啓発支援
社内資格取得計画に基づき試験受験、取得費用補填、資格手当制度として、取得奨励一時金及び給与資格手当支給

職場への定着の促進に関する
取組の実施状況
■前事業年度の月平均所定外労働時間※
12.2時間
■前事業年度の有給休暇の平均取得日数※
14.3
■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合※
管理職:10

※企業全体の情報