会社沿革 | 会社案内 | ウツエバルブサービス


	会社沿革 Corporate　history 昭和44年～昭和54年昭和44年 3月ウツエバルブ株式会社のメンテナンス部門を分離し、バルブサービス株式会社として発足。資本金200万円。 5月社名をウツエバルブサービス株式会社に変更。代表取締役社長に宇津江文夫が就任。倍額増資　新資本金　400万円。昭和45年 1月倍額増資　新資本金　800万円。昭和54年 8月事業部制導入。大阪、名古屋、東京、福島に4事業部を設置。昭和55年～平成2年昭和55年 3月代表取締役社長に大内義明が就任。 6月に増資を重ね新資本金8,300万円。昭和57年 6月福島事業部に福島第一作業所、福島第二作業所を設置。昭和58年 7月研修センターを設置。昭和59年 1月袖ヶ浦事務所設置。昭和60年 8月組織変更により、東京事業部を東京第一事業部、東京第二事業部に、福島事業部を福島第一事業部、福島第二事業部に分割。昭和61年 4月放射線管理センターの設置。 10月女川作業所の設置。昭和63年 4月完全週休2日制の実施。平成1年 4月第一次中期経営計画を策定。北海道に岩内事務所を設立。平成2年 4月人事考課制度の導入と新人事処遇制度の実施。柏崎刈羽作業所の開設。組織変更により、東京第一事業部、東京第二事業部を合併し、東京事業部とする。 12月東京事業部を袖ヶ浦へ移転のうえ、東京営業所を廃止し、その機能を吸収統合。平成3年～平成10年平成3年 6月代表取締役社長に中村克彦が就任。 7月本社を大阪市大正区から大阪市西区に移転。 11月社内報「あすなろ」を創刊。内部監査制度の実施。平成4年 3月給与規程の改正により事業部を廃止し、事業所、作業所を設けると共に、本社機構として工事統轄本部、工事管理第一部、工事管理第二部を新設。グループリーダ－制の導入。職務権限規定の制定。平成7年 7月研修センターを技能訓練センターに改組。平成8年 4月変形労働時間制の導入。平成9年 5月特許第1号取得（HCU）平成10年 7月技能訓練センターを袖ヶ浦（千葉県）に移転のうえ拡充。平成11年～平成13年平成11年 6月代表取締役社長に三谷健夫が就任。平成13年 6月大阪事業所を名古屋事業所に併合する。 10月工事管理第一部に青森駐在事務所を新設する。平成15年～平成19年平成15年 6月代表取締役社長に田中一弘が就任。平成16年 3月工事管理第一部から青森駐在事務所を外す。青森駐在事務所を青森工事事務所と名称変更し、女川事業所の所管とする。 11月 ISO9001-2000（本社・柏崎刈羽事業所）取得。平成17年 4月技能訓練センターを千葉県から福島県に移転する。平成18年 5月 ISO9001-2000　再審査（福島第一事業所、福島第二事業所　を追加）。 7月建設業の許可変更申請　一般から特定に変更申請。 11月青森工事事務所棟　新設。平成19年 6月４本部制導入。 11月 ISO9001-2000(本社、福島第一事業所、福島第二事業所、柏崎刈羽事業所)更新。平成21年～平成21年 3月 ISO9001-2000(女川事業所)取得。平成21年 6月代表取締役社長に山下裕宣が就任。